第7集:林宇明犯小错曲忠辉故意刁难 孙弈秋不满郝帅指责吴恪之
郝帅突然来找孙弈秋，孙弈秋把郝帅叫到天台，问他三个项目选哪个。郝帅选第二个，比另外两个有意思。孙弈秋决定选第二个，谁让郝帅把选项目的权利交给他，就应该由他负责，项目建议书也由他主导。孙弈秋提起郝帅之前说被公司内定的事，他可没有当真，指出郝帅若是真的不在乎这次考核，今天就不会主动来找他。林宇明挺看好孙弈秋，夸他仅用一周的时间就背了一本词汇词典，还会做项目建议书。吴恪之一如既往打击，认为这就是花架子没用，必须要有真才实学才行。吴恪之接到王运东的电话，说是材料被风控中心驳回，挂断电话后再次对林宇明发火。孙弈秋想问是不是送过去的资料，吴恪之大发雷霆他没问孙弈秋呵止。吴恪之把林宇明叫到会议室，非经营性损益，怎么没有统计。林宇明有些心虚，之前没有收到这方面的信息，吴恪之气愤林宇明犯这么低级的错误，王运东前来将他们痛骂一顿。一而再再而三地出错。孙弈秋问曾浩这件事怎么这么严重，曾浩觉得这种事情可大可小，别看只是一个数据，如果被人怀疑是故意造假，谎报财务状况，那事情就大了。孙弈秋问吴恪之有没有他能帮忙的，吴恪之看了一眼郝帅，问孙弈秋的搭档是不是郝帅，继而提醒孙弈秋不要被郝帅牵着鼻子走。郝帅跟孙弈秋说了一堆的专业的东西，交代孙弈秋永远不要忘记，争取投资的关键，就是说出一个最打动人心的故事。孙弈秋有些茫然，吴恪之告诉他不要被郝帅牵着鼻子走，可是跟郝帅相比他太业余，郝帅有太多的专业术语，专业眼光是他不能及的。上面的处分决定下来了，要求林宇明在下周的季度会上当众检讨。吴恪之不服气，明明是那么小的一个错误，为何要赶尽杀绝。王运东劝吴恪之去求曲忠辉，要学会去低头。吴恪之心里清楚曲忠辉这是故意刁难，既然曲忠辉是冲着他来的，必须要跟曲忠辉理论。林宇明拦住吴恪之，他要是辞职了，自己也不干了。郝帅称孙弈秋的项目建议书很好，可以上交上去。吴恪之表面对孙弈秋严厉，实则刀子嘴豆腐心，他看见孙弈秋又被郝帅牵着鼻子走，于是提醒他郝帅在跟他下跳棋，无论走到哪一步，都会踩在他的脑袋往前跳。孙弈秋不解吴恪之让他要和有价值的人合作，郝帅的经验和能力对他是有价值的，所以就妥协了，他也不是不要自尊，唯有生存下来，才有资格去说话，等他留下来再说自尊心的事情。吴恪之原本去找曲忠辉，只是曲忠辉去找合伙人不在办公室。吴恪之乘坐电梯下楼，在电梯里巧遇郝帅，两人相对无语气氛尴尬。郝帅到了准备走出电梯，吴恪之故意拍了郝帅的肩膀给他加油打气。结果这一用力，郝帅手中的饮料打翻到身上。吴恪之假装不好意思，然后劝郝帅赶紧去洗洗，别好好一身衣服被糟蹋了。回到四组，吴恪之看到孙弈秋在默念考核的内容，鼓励他要大声念出来。孙弈秋有些不太明白，吴恪之讲述了在考核时可能会出现的画面，到时候一个人站在台上，所有人都看着他，那时他会心跳加速，手心冒汗，大脑一片空白，所以得不断地排练，就算没有十足的把握，至少不会站在那里像个傻子一样。孙弈秋向郝帅提出模拟投决会的阐述环节，他们也排练一下。郝帅怎么都不愿配合排练，还说到时上台演讲的是他，会临场发挥的。孙弈秋很气愤，郝帅的意思是说会有一些连他都不知道的内容，指责他没有坦诚相待，还对自己留一手。郝帅认为孙弈秋这是激将法，可他根本不在乎孙弈秋怎么看他，孙弈秋明白郝帅真如吴恪之说的完全的利己主义者。郝帅对吴恪之很不满，愤愤不平指责吴恪之口口声声投项目是投人，可投资投的事项目怎么可能是人，说明不仅不专业，总还装着正义使者，却是只会让下属背黑锅的废物。孙弈秋气得与郝帅争执，甚至狠狠地打了郝帅一拳。吴恪之追上曲忠辉，终于妥协低下头为林宇明当众检讨的事求曲忠辉考虑下。曲忠辉没有回答，叫上司机开车离开了。所有人都在为明天面试的考核准备着，有人游刃有余，还有人在垂死挣扎，孙弈秋觉得他是真的完蛋了。孙弈秋问吴恪之，投资项目究竟是人重要还是项目重要。吴恪之表示项目和人是分不开的，人重要还是项目重要本身就是个伪命题，如果孙弈秋到现在还没有搞懂，与其在这里挣扎，不如早点结束。
