第3集:孙弈秋问林宇明要资料写报告 报告被发现惹怒吴恪之
综合四组全体出动，任务完成，大家聚在一起准备去吃饭，这才发现孙弈秋没有回来，也不在微信群里，又怎么都联系不上，然而其他实习生却还嘲笑孙弈秋。吴恪之听说孙弈秋还没有回来，认为不是什么大事，孙弈秋又不是孩子，自己懂得回来的。此时孙弈秋还在浦东一个一个地查进一碗鲜店铺的人头数，下着大雨，他好不容易搭乘公交车回到公司，开始加班整理数据。吴恪之回到公司，看到孙弈秋被雨淋湿狼狈的样子在埋头整理单据，心中有些动容，让他先去吃饭，却又故意打击交给他的任务肯定不是什么重要的工作。孙弈秋并没有因为吴恪之的打击而气馁，他赶到餐厅，看到同事们聚在一起吃饭的样子，内心其实是十分期待能够融入大家的。席间，林宇明夸大家任务完成得出色，但只有孙弈秋的数据是最准确最真实的，还鼓励孙弈秋如果不想落单就努力融入集体。可从小到大，孙弈秋几乎没有融入任何集团，似乎都是一个人在逆流而上。孙弈秋拍了一张照片发到微信群，实习生突如其来对孙弈秋热情，孙弈秋隐约能猜到背后的原因，可又不太想去面对，毕竟被人接纳被人善待的感觉实在是难以拒绝。王运东为吴恪之说话，这次一碗鲜的案子能够有惊无险顺利地签约，吴恪之是功不可没。王运东认为曲忠辉可以给吴恪之一次升职的机会。曲忠辉让吴恪之亲自来找他，还有四组需要人接手，只要吴恪之推荐一个人顶替，就可以考虑给吴恪之升职。吴恪之却很排斥，这是让他找一个人当垃圾桶背锅侠，有谁愿意呢。王运东认为吴恪之就算不为他自己，也应该为部下考虑。上班的时候，孙弈秋主动找林宇明要事情做，主要是他看到别的实习生都在做报告。林宇明还是有所顾虑，毕竟孙弈秋什么都不懂，可看孙弈秋这么积极，又有些不忍心，但先声明没时间教他。看着林宇明马不停蹄地工作着，吴恪之想到王运东的话，于是把林宇明叫到天台谈话。吴恪之自责林宇明到现在还是经理，是自己耽误了他，叮嘱他筋斗云的项目盯紧点，千万不能出任何差池，一定要成功。可是除了吴恪之之外，所有人都不看好筋斗云这个项目，王运东指出筋斗云的创始人是刘畅 ，吴恪之就是感情用事。吴恪之承认刘畅确实输得一败涂地，但没有输掉，而投资的事情在于人，不在项目。在吴恪之的坚持下，筋斗云这个项目终于立项了，他赶紧跟刘畅通知这个好消息。孙弈秋听说有了个新项目，因此想要帮忙做点事情。吴恪之警告林宇明跟这个项目有关的东西不许任何人插手，尤其是孙弈秋。孙弈秋就是不明白别的实习生都有事情做，只有他没有。吴恪之扔给孙弈秋一本书，让他多背几个单词，兴许以后还能装装样子。孙弈秋找到林宇明，求他把筋斗云项目的资料发一份给他。林宇明为难，其实这并不是不行，只是吴恪之是专门交代过的。孙弈秋保证不会被吴恪之知道的，等他把报告做出来，觉得能用就用，不能用就算了，林宇明这才答应下来。在一名实习生曾浩给的模板的帮助下，孙弈秋做好报告交给林宇明，林宇明特别惊喜，这份报告做得很专业，还得到吴恪之的认可，只是吴恪之并不知道报告是孙弈秋做的。吴恪之无意间发现孙弈秋电脑里的报告，大发雷霆。孙弈秋不明白吴恪之为何不肯给他一次机会，难道就因为是他做的。吴恪之承认就是因为孙弈秋做的才变得一文不值，孙弈秋很不服气，吴恪之直言孙弈秋连行业分析是什么都不知道，凭什么写报告，并且指出孙弈秋写报告不是为了这个项目，而是为了他自己。孙弈秋因此备受打击，沮丧地待在天台。兰芊翊用自己曾经的经历来安慰孙弈秋，那时的她一心只想要证明自己的价值，可是拼了命想要证明的东西，是否真的属于自己呢。
